組織干部
走基層 聽心聲----管理干部下基層之甲醇篇

作者:王杰婧 發布于:2015/10/22 17:45:33 點擊量:

10月份,公司開展的管理干部下基層活動正式展開,第一批領導干部于10月12日中班進班,開始了為期一周的下基層歷程。
為增強安全意識,杜絕不安全事故的發生,每期下基層管理干部報到時,甲醇廠安全主管領導集中對其進行兩小時的崗前安全及防護知識培訓,班長在班前會上統籌協調進班事務,進班后由崗位員工對所在崗位下基層領導就安全操作規程進行詳解。
管理干部下基層活動是公司近期開展的踐行"三嚴三實"活動的內容之一,也是干部密切聯系群眾,機關轉變作風的又一重要舉措,經筆者了解在活動過程中下基層領導干部們摒棄 "擺架子"、"撲克臉"的"干部常態",與崗位員工親密交談,深入了解。真切體會現場環境,感受一線員工的艱辛,更是對長期工作在聒噪不停地高分貝噪音環境并呼吸著混雜氣體的一線工人肅然起敬。在崗期間相關專業技術管理干部會對基層員工進行技術指導及注意事項,非專業技術人員則會干一些力所能及之事,盡量為一線員工分擔事務,服務群眾。
管理干部下基層不僅是與一線的親密交流接觸,也是對現場日常管理的嚴格審查,他們不僅能感受到一線的那份艱苦辛勤,也能體會到一線的那份專注之樂,此項活動于干部,體察“民情”,于員工,感受“溫暖”,同時也為雙方今后的工作帶來動力,激發雙方的工作熱情,為公司的良好發展創造了有力的條件。(王杰婧)

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