員工風采
企業發展與員工幸福

作者: 發布于:2019/5/9 17:04:35 點擊量:

如何實現集體價值與個人價值和諧統一這個問題越來越多地被大家關注。具體來說,就是如何看待“企業發展”與“員工幸?!繃秸咧淶墓叵?。

企業發展是全方位的,在經濟增長的同時,對外要承擔相應的社會責任,對內要確保企業員工生活水平得到提高,只有做到了這些,才能稱之為“有質有量”的企業發展。何謂“員工幸?!?在收入提高的同時,還應該讓員工獲得歸屬感,讓員工在職業規劃、發展前景方面看得到明確的前景。

企業發展了,壯大了,員工生活有什么改善呢?員工的未來還是買房靠長輩,買車靠貸款嗎?要使員工真正融入到企業目標中,那么,企業首先應該把員工的個人目標納入到企業的規劃中,為員工提供自我展示的平臺,使員工與企業共成長,共發展,形成利益共同體。

一個企業,要想走上健康的發展道路,就必須注重“企業發展”與“員工幸?!鋇暮托懲騁?。企業發展是員工幸福的基礎和前提條件。俗話說得好“鍋里有了,碗里才會有”,企業發展是滿足員工不斷提升的物質、精神需求的先決條件,只有企業有序持久發展,員工才能獲得更多的歸屬感和幸福感,職業生涯規劃才能得到體現。


員工幸福是企業發展的內在動力。每個優秀的企業都會擁有一支有高度責任感和團隊凝聚力的員工隊伍。如今的陜焦員工,憑借著堅韌不拔使企業脫胎換骨,迎來了新的發展機遇,員工也因此獲得了更多的榮譽感,在不經意間都會流露出身為陜焦人的自豪與驕傲。毫無疑問,這樣一個心中有企,心中愛企,心中敬企的員工,必將成為推動企業發展的堅實力量。

總而言之,“企業發展,職工幸?!繃秸呦喔ㄏ喑?,是每個負責任的企業所追求的目標,也是每個企業員工為之奮斗的原動力。二者的和諧統一,是企業與員工超越自我,邁向更高臺階的必由之路。(作者:煉焦二車間 閔立輝)


陜西陜焦化工有限公司 | //www.hwwfq.icu | 陜ICP備:11002845號-1
電話:0913-8677234 | 傳真:0913-8677338 | 投稿信箱:[email protected] 地址:陜西·富平 | 郵政編碼:711712 | 技術支持:西安千網